Kurz gesagt: Weil die Qualität unserer Gespräche beeinflusst, wie gut es uns geht. Sowohl gesundheitlich und privat als auch im beruflichen Umfeld. Wer sich in Gesprächen gehört fühlt, erlebt einerseits ein Gefühl von Verbundenheit und sieht gleichermaßen, dass Dinge vorangehen und man Lösungen findet. Genauso positiv wirken sich gute Gespräche bei der Arbeit aus: Sie führen zu einer besseren Stimmung und sorgen dafür, dass Menschen motiviert sind. Manchmal bewirken sie sogar kleine Wunder und es wird plötzlich spielend einfach, Ziele zu erreichen.

Mich fasziniert diese Kraft von guten Gesprächen seit vielen Jahren. Mich inspiriert, wie wohltuend es sein kann, wenn jemand wirklich zuhört und wie bereichernd es ist, einem Menschen mit einer anderen Sichtweise zu begegnen.

Leider können wir, trotz zunehmender Kommunikationsmöglichkeiten, nicht gerade behaupten, dass wir einen besonderen Draht zueinander hätten. Zumal wir uns auch als Gesellschaft immer schwerer damit tun, miteinander ins Gespräch zu kommen und im Gespräch zu bleiben. Manche politischen Themen werden inzwischen vorsichtshalber ganz ausgeklammert, weil die Sorge zu groß ist, in Streit zu geraten. Damit setzen wir uns nicht nur immer seltener mit wichtigen Fragen auseinander, sondern verlernen auch, trotz unterschiedlicher Meinungen miteinander verbunden zu bleiben.

Für mich sind Gespräche die Grundlage unserer Beziehungen. Sie bieten uns jeden Tag die Möglichkeit, gut zusammen zu leben und zu arbeiten. Ich finde: Das allein ist Grund genug, dieses Buch zu lesen. 😉